中国人寿保险淮安市分公司 中国人寿支公司员工举报所在公司造假,给中国人寿造成多大损失?

中国人寿支公司员工举报所在公司造假,给中国人寿造成多大损失?

保险公司的一个内部员工的举报,反映了保险行业在营销,增员,为达成业绩买长险短卖,挂空工号假人力套取财政补贴乱象,其实很早以前就存在了。

第一,从保险公司,支公司营销部来说,他们考核的标准是一是增员,二是保费,所谓两条腿走路,很多保险营销部团队为了达成公司业绩考核标准,做假业绩就是,今年做保单,明年退保险,增加虚工号人力,所谓增假人,就是借别人的身份证和银行卡,在保险公司做名义上业务员,假人力。不需要出单,不需要上班,叫空挂人力,这种做法在各个保险公司都有,所以很多保险公司每三个月就清理虚工号人力,就是不出单不缺勤的人员,保险公司也对第二年不交费保单有一个严格的审查制度,一一般公司业务员工都有第二年继续率的考核的标准。

第二,这次中国人寿员工的举报,先开了行业的畸形的发展之路,做假保险也能挣钱奇怪的现象,所以很多公司做假增员,做假保费,一是完成公司的考核,二是也是能挣钱的,最终坑害谁的利益大家都明白。

第三,掀开保险行业丑陋潜规则,是中国人寿的员工,那作为国企的中国人寿,会受到很大的冲击,不管在业务上还是品质上都受到客户的怀疑,

第四,以前是神仙打架,小鬼遭殃,现在的社会是小鬼吵架,神仙受罪,中国人寿的一个基层管理干部与员工的矛盾引发的举报,把中国人寿推到了风口浪尖,损失是肯定有的,要看中国人寿是怎样的,平息这场风波,所以说所有企业要关心员工,多要化解内部矛盾,每个行业都有一点小隐私,暴露出来就是个大问题,可能造成非常大的损失,大爱无疆,关心员工,才是双赢的。

原文标题:中国人寿保险淮安市分公司 中国人寿支公司员工举报所在公司造假,给中国人寿造成多大损失?

原文来源:"本站所有文章均来自于网络,如有侵犯到您的权益,请联系我们,即刻删除!"