云浮代课工资 学校代课老师寒暑假有工资吗?

云浮代课工资 学校代课老师寒暑假有工资吗?

学校代课老师寒暑假有工资吗?

学校代课教师寒暑假有没有工资,笔者认为应该有,理由如下:

1、代课教师,也是教师,只要在教学岗位上工作,都应该享受带薪享受寒暑假,不应该另眼相看。

2、国家设立寒暑假制度,除了时令上不适合开展教学工作外,还有一个因素,就是教师日常工作琐碎繁忙,因为工作对象是学生,涉及到安全、业务和其它各方面工作,工作时间往往超过8小时,寒暑假也是对教师工作这种情况的一种补偿。

代课教师的工作状态,跟正式教师是没有差别的,所以,也完全应该享受带薪寒暑假,哪怕就是寒暑假后不从事教学工作了,也算是补偿已经过了的这个学期的。

基于以上两方面的认识,我在工作中,都是尽己所能,凡是经手招聘的代课教师,寒暑假都是有工资的。只要是学校招聘的,学校就有这个权力。

也正因为代课教师的学校招聘的,所以寒暑假是否发给工资,是学校决定的。所以,这就出现了这样的现象,同一区域的代课老师,有的寒暑假有工资,有的就没有工资,这就看学校领导的态度了。

不过,作为代课教师,我觉得自己也应该尽力争取,在接受代课教师这个职位时,应该跟学校领导明确提出,寒暑假要有工资,只要提出来了,一般学校领导都会答应的。平时工资待遇就那么微薄,再扣除寒暑假,真的太过分了。

同时,作为一所学校的领导,你没有多少权力给代课教师涨多少工资,低了也就低了,但是,寒暑假发工资是有权的,为何就不能为代课老师想一想呢?这又不违反任何财经纪律,换位思考一下,给予一点实质性的关心,真的是应该做的。

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