开封招聘快递送货员 招聘送货员怎么写?

开封招聘快递送货员 招聘送货员怎么写?

招聘送货员怎么写?

1.性别:男性,年龄:50岁以内

2.初中以上学历

3.能吃苦耐劳,接受加班

4.工作时间:5天8小时

5.薪资待遇面议

本人C1驾证,开车送货的工作好找吗?

C1驾驶证,开车送货的工作不好找,因为c1驾驶证只能开4米2的蓝牌货车。

目前一般送货的,至少是7米2左右的小箱货,需要驾驶本儿,应该是b本儿。

如果你真的想开车送货,请您到车管所申请增加升级成毕本以后就应该好找工作了。

顺丰快递招快递员吗?

顺丰招聘快递员的普遍要求年龄20-40,学历高中,无底薪纯提成,多劳多得

河南开封这边快递员一个月工资大概多少?

刚入行三千。时间长了,熟悉业务了挣得也不少。勤快的,淘宝户量大了,一个月万八千是正常现象,一般的也能拿五千。这行可累,一年到头就过年能歇歇。

多家快递公司节后招聘开出高薪,部分岗位月薪过万,对此你怎么看?

其实,年后招工困难的问题不止存在在物流行业,各行各业在年后都是招聘的一个困难期。然而,在行业招工难的同时,几百万的劳动人民却喊着找不到工作。这当中,各有各苦,关键还是期望与现实不对等造成的。

物流行业在年后招工难,主要的原因有以下几个:

1、物流业相对还是比较辛苦的一个行业,对体力要求相对较高。这就把招聘对象的年龄锁定在了一定范围内。加上近几年物流业迅猛的发展,物流业务量非常庞大,物流从业者工作量巨大,这让许多人望而生畏,即使是老员工,流动性也很大。

而其他从事物流管理方面的人员,虽然算不上体力活,但却经常要轮夜班,工作时间很长。

2、物流行业竞争激烈,对于快递行业来说竞争更是白热化,在成本转化过程中,采取了最快捷有效的——节约人力成本,因此快递员的薪资水平不升反降,每天收发几十上百个快递件,月入却也就几千元,这当中考核还十分严格,在这种压力下,许多从业者经受不住,也会纷纷离职。

3、年终奖该发的发了,过年回老家的也回了,许多人在异乡体会到了艰辛,回家过完年或者选择新的城市或者留在家乡发展。节后物流业业务恢复运转,对人力需求也不断加大,这部分流失的人员,造成物流业缺口巨大。

4、虽然行业发展迅猛,但从业员的社会地位还是相对较低,除了物流企业的高管,物流从业人员中,底层的货车司机、分拣工、仓库管理员、装卸搬运工人包括快递员等等,工作辛苦却得不到许多人的尊重和谅解。

以上,就是物流行业目前招工难的原因,年后,恐怕招工缺口依然在继续加大。

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