孝感珍林苗木花卉有限公司 你们家乡现在风景美吗?分享一下田间地头好吗?

你们家乡现在风景美吗?分享一下田间地头好吗?

2020年,是脱贫攻坚的收官之年,全国贫困村基本脱贫摘帽,但乡村振兴战略还在起步阶段,政府、企事业单位向农村派驻干部还会继续。

对题主的问题,我的回答是:

一是现在驻村的帮扶工作队员会撤离,但政府、企事业单位向乡村派驻帮扶干部的政策会延续,会换一批人去驻村。

二是新派驻的干部,可能会换一个称呼,比如叫“乡村振兴”队员。

下面具体分析。

脱贫攻坚标语

一、现在驻村的帮扶工作队员会撤离、会换一批人去驻村的原因分析:

1、现在全国有近八十万驻村扶贫工作队员,他们从2018年三月开始驻村,到2020年三月,两年的驻村时间已满。按正常轮换派驻要求,他们应该在2020年3月份回到原单位上班。由于疫情影响,经党中央、国务院研究决定,他们的驻村时间被延长一年。

在广西,2020年2月份,就已确定了新一批驻村干部名单,上级决定原来的驻村干部延长一年后,新一批驻村干部才没有去交接。

2、长期以来,政府有派干部“支援”农村的传统。我所经历过的“向农村选派干部”就有:80年代末到90年代,派干部到农村“蹲点”、二十一世纪开始,向乡村小学派干部“支教”,2015年开始,向贫困村派干部“扶贫”。

向农村派“科技特派员”制度也实行了20多年,有的省向农村派“六大员”制度(村情民意调研员、政策法规宣传员、群众信访调解员、富民强村服务员、民主制度监督员、组织建设督导员)也执行了很多年。

向农村“派干部”,是政府对农村在智力、人力、物力、财力、政策宣传等多方面支持的有效方式,不会因脱贫攻坚收官而结束这一做法。

支教老师带乡村学生参观城市设施

3、脱贫攻坚收官,但脱贫的成果需要进一步巩固,贫困户还存在返贫可能,乡村振兴才刚刚起步,农村还有很多工作需要扶持。

因此,脱贫攻坚收官之后,向乡村派驻干部的趋势不会变,但派驻的政策、名称、任务可能会有所调整。

脱贫攻坚后的乡村新貌

二、新一轮驻村干部还可以为农民干些什么?

前面说过,驻村干部会轮换,2021年的驻村干部会是“新干部”,而不是“留下来”的驻村干部。

根据发展趋势和政治走向,新一轮驻村干部个工作既会有新的侧重点,也有脱贫攻坚政策的延续性。他们可能做的工作主要会是以下方面:

1、巩固脱贫攻坚成果,帮助贫困户、贫困村从脱贫摘帽向小康生活迈进。

2020年,脱贫工作基本完成,但是脱贫的“成色”是否足?是否有返贫现象?一些“边缘户”、“观察户”需要继续扶持、帮助,一些扶贫政策、措施需要跟踪、跟进。

脱贫攻坚是一个持续性的工作,不会一到时间节点就马上停止、退出,会有一个巩固期。因此,新一轮驻村干部会巩固脱贫攻坚成果,继续推动扶贫政策落实,让贫困户、贫困村成为小康户、小康村。

2、全面落实乡村振兴战略,推动乡村发展。

根据国家的乡村振兴战略规划,乡村振兴分“三步走”:

——到2020年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;

——到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;

——到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。

要落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,新一轮驻村干部的工作任务依然艰巨。

实施乡村振兴战略,在国家层面,会有很多重大驻村、重大工程、重大计划、重大行动,在乡村层面需要有很多细化、实化工作措施,确保乡村振兴战略落实落地。

因此,新一轮驻村干部的工作重心就是对接乡村振兴,实现“到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富”战略目标。

新农村

3、新一轮驻村干部的工作重心可能会“区别对待”。

乡村振兴的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,在不同的村,可能有不同的薄弱环节,因此派驻的驻村干部也可能“因村派人”、“因人派村”,有针对性地派遣不同的干部,侧重不同的工作重心。

比如:党建薄弱、基层治理效果较差的乡村,有可能派遣党建、管理方面的专业人才;需要加大科技支援、扶持的乡村,可能从科技、科研单位派遣科技服务人员;需要进行环境治理、生态修复的乡村可能派遣环境、园林、规划等方面的专业人才,存在农产品销售压力的乡村可能派遣电商、销售等方面的人才,等等。

美丽乡村

农村富,则中国富。发展农村经济,实现城乡融合发展,实现中华民族伟大复兴,是中国全面发展、繁荣富强的必然之路。农村要发展,离不开国家政策、财力、人力、智力等全面扶持。因此,2020年脱贫攻坚结束后,国家对贫困村仍会继续派干部驻村,推动乡村振兴战略落地。

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