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合理提高最低工资标准,助力民生福祉提升

中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布《关于合理提高最低工资标准的通知》（以下简称《通知》），明确提出要合理提高最低工资标准，进一步保障低收入群体的基本生活，促进社会公平正义，助力民生福祉的提升，以下是《通知》的主要内容及其解读。

《通知》背景

近年来,我国经济持续健康发展，居民收入水平不断提高，但收入分配差距依然较大，特别是低收入群体的生活压力较大，提高最低工资标准，是保障低收入群体基本生活、促进社会公平正义的重要举措。

《通知》主要内容

明确提高最低工资标准的目标

《通知》要求，各地要根据经济发展水平、物价水平、劳动力市场状况等因素，合理确定最低工资标准，确保最低工资水平与经济发展相适应。

优化最低工资标准调整机制

《通知》提出，各地要建立健全最低工资标准调整机制，根据经济社会发展状况，适时调整最低工资标准，确保最低工资水平逐年提高。

加强最低工资标准实施监管

《通知》强调，各地要加强对最低工资标准的实施监管，确保最低工资政策落到实处，切实保障低收入群体的合法权益。

加强政策宣传和舆论引导

《通知》要求，各地要加大政策宣传力度，提高全社会对最低工资政策的认识，引导企业合理确定工资水平，促进社会和谐稳定。

《通知》解读

提高最低工资标准有利于缩小收入差距

提高最低工资标准,能够有效提高低收入群体的收入水平，缩小收入差距，促进社会公平正义。

提高最低工资标准有助于促进消费增长

提高最低工资标准,能够增加低收入群体的消费能力，促进消费增长，为经济发展注入新动力。

提高最低工资标准有利于提高劳动者素质

提高最低工资标准,能够激励劳动者提高自身素质，提高劳动生产率，为我国经济发展提供有力支撑。

提高最低工资标准有助于维护社会稳定

提高最低工资标准,能够有效缓解低收入群体的生活压力，减少社会矛盾，维护社会稳定。

中办国办联合发布《关于合理提高最低工资标准的通知》，充分体现了党中央、国务院对民生福祉的高度重视，各地要切实贯彻落实《通知》精神，合理提高最低工资标准，为保障低收入群体基本生活、促进社会公平正义、助力民生福祉提升作出积极贡献，广大劳动者也要珍惜自身权益，努力提高自身素质，为实现自身价值和社会发展作出贡献。

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